Polar Fermuarlı İş Yeleği Siyah 280 gr
Polar İş Yeleği – Profesyonel Kullanım İçin İdeal Seçim
Soğuk hava koşullarında çalışanlar için özel olarak tasarlanan siyah polar iş yeleği, konfor, dayanıklılık ve şıklığı bir arada sunar. İş Marketi üretim güvencesiyle hazırlanan bu model, hem kurumsal hem bireysel kullanımlar için ideal bir çözümdür.
Üstün Kumaş Kalitesi
280 gr/m² yoğunluğa sahip anti-pilling polar kumaş kullanılarak üretilmiştir. Tüylenmeye karşı dayanıklı yapısı sayesinde uzun süreli kullanımlarda dahi formunu ve yumuşak dokusunu korur.
Ergonomik Kesim & Konfor
Avrupa standartlarına uygun regular fit kalıba sahiptir. Çalışma esnasında rahat hareket edebilmeniz için günlük beden ölçülerinden yarım beden daha geniş tasarlanmıştır. Ön fermuar sistemi ve fonksiyonel yan cepler, kullanım kolaylığı sağlar.
Zamansız Siyah Tasarım
Klasik siyah rengi sayesinde her türlü iş kıyafetiyle kolayca kombinlenebilir. Atölye, depo, şantiye, lojistik ve saha çalışmaları için olduğu kadar günlük kullanımda da tercih edilebilir.
Isı Dengesi ve Koruma
Rüzgâra karşı koruma sağlayan yapısı ve nefes alabilir dokusu ile serin havalarda vücut ısısını dengede tutar. İç mekân ve dış mekân çalışmalarında konforlu bir kullanım sunar.
Geniş Beden Seçenekleri
S, M, L, XL, 2XL ve 3XL beden alternatifleri ile her vücut tipine uygun seçenekler sunar.
Kurumsal Logo Uygulaması
Talebe bağlı olarak firma logosu baskı veya nakış şeklinde uygulanabilir. Bu sayede iş yeleği, kurumsal kimliğinizi yansıtan profesyonel bir ürüne dönüşür.
Üretim Güvencesi
Tüm polar yeleklerimiz, İş Marketi’nin kendi üretim tesislerinde kalite kontrol süreçlerinden geçirilerek üretilmektedir. Dayanıklı dikiş yapısı ve uzun ömürlü malzemesiyle yüksek müşteri memnuniyeti hedeflenir.
-
%100 yerli üretim
-
Kurumsal firmalara özel logo uygulaması
-
Yoğun kullanıma uygun dayanıklı polar kumaş
-
Profesyonel iş kıyafetlerinde güvenilir çözüm
Siyah polar iş yeleği, çalışanlarınız için konforlu ve kurumsal bir görünüm sunarken, markanızın profesyonelliğini de ön plana çıkarır.
